経営理念

・ 自立のできる人材育成
・ 活気のある組織づくり
・ 潤いある生活の実現

己を自覚し自立のできる人間育成を行い、活気ある職場作りに努め、
潤い豊かな生活を営み、社会への貢献を目指す。

経営方針

お客様なくして弊社なし

　お客様の良きアドバイザーであり、良きパートナーで有りたい。
　そのためには、言われたことしかできない待ちの組織、
　提案のできない組織ではお客様の満足が得られない！
　常に柔軟かつ迅速なサービスを念頭におき、お客様の信用を確立すべく努力する。

個人の能力を生かし、力強い組織力を生む

　組織の硬直化を防止し、次世代に向けた柔軟な能力開発を行い、
　多機能にして「質」を追求する組織をつくる。

双方向幸福

　双方向の幸福を求め、常にチャレンジを続ける組織の存在をもって
　社会に貢献する

当社に働く全ての人のコンプライアンス（法令や倫理の遵守）意識を高め、
公正で健全な企業活動を行い、継続的な改善に努めます。

社会的責任

　法人企業としての使命を自覚し、高い倫理観を持って行動する
　常に専門技術の向上を図り、信頼の継続に努める

公正な取引

　あらゆる取引において、誠実で公正な取引を行う

法令の遵守

　関係する法令を遵守し、社会規範を守り、責任ある事業活動を行う

環境保全

　地球環境保全に充分配慮した事業活動を行う

人権の尊重

　互いの基本的人権を尊重し、明るく活気ある職場を作る

企業情報の管理と保護（個人情報も含む）

　企業活動を通して得た全ての情報の管理と保護を徹底する

当社に働くすべての人の「安全」と「健康」の確保が、
すべての活動に優先し、企業活力の基本であることを認識しながら、
活力ある企業を目指します。

行動指針
１．職場おける危険性、有害性を除去する労働安全衛生活動の
　　継続的な改善に努めます。
　● 危険要因ゼロ職場
　　　- 危険源のリスクの低減
　　　- 創傷、転倒、火災の撲滅
　　　- 地震対策
　● 快適な職場環境
　　　- 室温・騒音の改善
　　　- 清潔な作業環境
　● 心と体の健康
　　　- ストレスの低減
　　　- 分煙対策の維持
　　　- 自主的な健康づくり
　● 安全衛生に配慮した製品・設備の検討

２．お客様または協力会社と良好なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを図り、
　　一体となって安全衛生活動に取り組みます。

３．労働安全衛生関係法令、当社の「安全衛生管理規定」を遵守し、
　　安全衛生意識の向上に取り組みます。

４．この「労働安全衛生方針」は、当社のすべての人に
　　周知徹底するとともに、一般に公開します。

基本理念
地球環境保全と資源の有効利用が、２１世紀における人類の
最も重要な課題の一つであることを認識し、人類の繁栄と未来が守られる
「持続可能な社会」に向け、環境問題を積極的に且つ継続的に取り組んでいく。

基本方針
１．事業活動を通じ、省資源・廃棄物質・環境管理物質の削減を行い、
　　環境の維持・向上に努めます。

２．法規制・顧客要求、その他の要求事項を遵守し環境の保全を実施します。

３．事業活動の諸条件を反映した目標、目的を設定、
　　運営し更に必要に応じ見直しを行う。

４．環境ﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽの向上の為、定期監査・ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄﾚﾋﾞｭｰを行い、
　　環境管理システムを継続的に改善します。

５．環境方針は掲示して、全従業員に周知徹底します。

アルファ・ティーは、データ処理業務全般を営むうえで取扱う個人情報は本人の大切な財産であることを認識し、個人情報保護方針を定め個人情報の適切な取扱いを推進します。

１．適切な個人情報の利用を行うため、個人情報の取扱いに関する法令、
　　国が定める指針、その他の規範を遵守します。

２．特定された個人情報の利用目的に必要な範囲を超えた取扱いを
　　行なわず、そのための適切な措置を講じます。

３．適切な保護・安全対策を実施し、取扱う個人情報の紛失、漏えい、
　　き損の防止に努めます。

４．個人情報の取扱いに関して、本人からのお問い合わせ、相談、
　　訂正等のご請求につきまして誠実かつ迅速に対応いたします。

５．個人情報保護の取り組みが確実に実施できているかを
　　確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．社会情勢の変化、諸環境の変化等に応じ、個人情報保護方針
　　（プライバシーポリシー）を変更することがあります。